千里之堤，潰于蟻穴。習近平總書(shū)記指出：“很多領(lǐng)導干部一開(kāi)始都是打擦邊球，破壞八項規定，最終演變?yōu)榇髥?wèn)題?！薄安吝吳颉北局钙古仪虮荣愔星蛴|及臺面邊緣的特殊擊球現象，后引申為觸及政策法規邊界、鉆政策法規空子的行為，實(shí)質(zhì)是用表面合法的假象來(lái)掩蓋不完全合法的真相?，F實(shí)中，打“擦邊球”成為一些領(lǐng)導干部規避紀律約束的灰色伎倆。然而，這看似只是輕輕“擦”過(guò)規則邊緣的“小球”，實(shí)則如同一把暗藏的利刃，一寸寸悄然磨蝕領(lǐng)導干部的黨性根基。

黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央以制定和落實(shí)中央八項規定為切入口狠抓作風(fēng)建設，取得顯著(zhù)成效。然而，從各地紀委監委通報的案例看，仍有部分領(lǐng)導干部心存僥幸，妄圖以“擦邊”之術(shù)行違規之實(shí)。收受特產(chǎn)、購物卡時(shí)，美其名曰“禮尚往來(lái)”，看似是人情往來(lái)的小舉動(dòng)，實(shí)則是違反廉潔紀律的開(kāi)端；借集體之名，行小團體之私，將公權力當作謀取私利的工具；等等。這些“變通”的背后，是“小事不拘”“法不責眾”的錯誤思想和僥幸心理在作祟。自以為手段高明、理由充分，殊不知每一次“擦邊”都是在向紀律紅線(xiàn)發(fā)起危險的試探，每一次“變通”都在蠶食規矩的權威。

打“擦邊球”絕非無(wú)傷大雅的小聰明，其本質(zhì)是規矩意識被侵蝕，更是對紀律權威的慢性消解。規矩、紀律具有剛性，是鐵規矩、硬杠杠。這種剛性是其發(fā)揮價(jià)值和功能的根本前提。如果規矩、紀律成為富有彈性的“橡皮筋”，就會(huì )導致“破窗效應”，最終淪為一紙空文。我們黨制定和落實(shí)中央八項規定，不加“試行”兩字，就是要表明一個(gè)堅決的態(tài)度，表明這個(gè)規定是剛性的。規定就是規定，就是要起約束作用的，就要以從嚴的標準執行，邊界必須清清楚楚，決不能被“擦邊”。

焦裕祿不允許兒子“看白戲”；谷文昌與林業(yè)打交道多年，為避免外界誤解，他選擇購買(mǎi)竹凳、藤椅和石飯桌；高德榮在女兒結婚時(shí)提出要求，不準邀請自己的同事朋友，也絕對不能以自己的名義請客……我們黨的這些優(yōu)秀領(lǐng)導干部對小事小節近乎“苛刻”“不近人情”的要求，深刻詮釋了何為堅定的黨性自覺(jué)。清正廉潔要從小事小節守起，遵規守紀沒(méi)有變通余地。領(lǐng)導干部要破除那種“小事不用計較，只要大事上不犯錯誤就行”的迷思，清醒認識到，小洞不補，大洞吃苦，若總是打“擦邊球”，對規矩和紀律的敬畏之心便會(huì )瓦解，終將從量變到質(zhì)變、從小節到大錯，落到底線(xiàn)失守、大節難保的境地。

杜絕打“擦邊球”，既要依靠提升黨性自覺(jué)，筑牢不想違規的思想堤壩；也要依靠嚴密有效的制度約束，扎緊不能違規的制度籠子。一方面，黨員干部要以理論學(xué)習為“強身健體”的良方，深學(xué)細悟中央八項規定及其實(shí)施細則精神的精髓要義，不斷補足精神之“鈣”。以自我革命為“鋒利的手術(shù)刀”，刀刃向內，常以典型案例為鏡，在嚴肅認真的批評和自我批評中，讓廉潔自律成為內心深處的自覺(jué)追求。另一方面，相關(guān)部門(mén)要緊盯奢靡享樂(lè )隱形變異的新動(dòng)向，及時(shí)將快遞送禮等違規違紀新形態(tài)納入監督的范疇，做到早發(fā)現、早制止、早查處。對變通操作露頭即打，形成強大的震懾力。同時(shí)，要織密立體監督網(wǎng)，暢通群眾監督、輿論監督渠道，善用政務(wù)小程序等新平臺新方式，讓無(wú)處不在的“探照燈”照亮權力運行的各個(gè)方面，以剛性執紀讓“擦邊球”無(wú)處遁形。